ARKIVERET INDHOLD

Indholdet er måske ikke længere relevant eller gældende!

Fra tre svende og en lærling til 30 ansatte

Søren er 39 år, selvstændig elektriker med 30 ansatte - og kørestolsbruger. Sørens kompagnon hedder Brian og har kendt Søren siden skoletiden. Hør ham fortælle om deres velfungerende samarbejde - og om at være den, der holder lidt igen, når Søren får for mange gode ideer.

Søren

[Sørens partner og kollega fortæller om dagligdagen i elektrikerfirmaet. Han sidder på sit kontor i firmaet.]

Jeg har været i firmaet i 10 år, hvor jeg startede som elektriker. Langsomt fik jeg opgaver på kontoret som overmontør, og i den periode hvor jeg kom i gang med det, ja der kom Søren så til skade. Det var i 1999. Vi lavede en aftale om, at jeg skulle passe firmaet, mens Søren var væk. Vi var tre svende og en lærling dengang, og i dag er vi jo snart 30 mand.

Det er nu 8 år siden og det er blevet en del af hverdagen, at Søren er tilbage i kørestol. Vi ved hver især hvilke opgaver, vi skal løse og hvilke opgaver han løser. Det har vi fundet ud af, så man tænker ikke så meget over det mere.

De dage, vi kan mærke, at Søren ikke er helt flyvende, da træder vi til og giver en hjælpende hånd. Når man kan mærke, der er brug for det.

Som person har Søren klaret sig virkelig godt efter ulykken. Her de seneste år er han faktisk begyndt at arbejde en anelse mere, end han gjorde i begyndelsen. Han lægger masser af arbejde for dagen og det er også nødvendigt, når vi er så mange, som vi er. Der er en masse arbejde her på kontoret, som skal udføres og det syntes jeg, Søren klarer rigtig godt.

Søren er en meget idérig person, så man skal helst holde lidt igen på ham. Jeg er modsat, den der holder lidt igen. Og det samarbejde fungerer rigtig godt.

De andre medarbejdere accepterer Søren fuldt ud. Og i nogle henseender ved de også godt, at de ikke skal komme til ham med specifikke problemer. Så kommer de til en af os andre på kontoret i stedet. Så de integrerer det også bare i deres hverdag. Det er eksempelvis begrænset hvor mange steder, Søren kan komme rundt og han kan ikke komme op på en stige, som vi andre kan. Og det accepterer alle fra første færd, de er i firmaet.

Vi skal have det godt sammen og der er jargonen helt klart en af de gode ting. At man lige kan fyre lidt sjov af en gang i mellem og der er Søren ikke den, der ligger på den lade side.